
직장 내 성희롱의 실태최근 직장 내 성희롱 문제가 더욱 심각해지고 있습니다. 특히, A씨처럼 상사의 반복적인 접근에 시달리는 경우가 많습니다. 근무시간 외에도 개인적인 만남을 요구하는 상사는, 권력을 이용하여 피해자를 괴롭히고 있습니다. 한국여성노동자회에 따르면, 지난해 접수된 성희롱 상담 사례는 총 2846건으로, 그 중 1732건이 여성 상담 사례로 집계되었습니다. 이러한 상황에서는 피해자가 거절해도 괴롭힘이 지속되며, 이는 조직 내의 권력관계가 복합적으로 작용한 결과입니다. 이와 같은 문제는 단순히 개인의 문제가 아니라 조직 문화와 제도적 문제로 인식해야 합니다. 법적 대응 부족과 2차 피해직장 내 성희롱이 발생했을 때, 피해자는 법적으로 보호받아야 하지만, 많은 경우 고충처리 시스템이 제대로..